La Direzione intende sviluppare e far crescere l’azienda perseguendo in modo pianificato la soddisfazione e
la conseguente crescita della fiducia dei clienti, rispettando l’ambiente attenendosi alle normative
applicabili e garantendo standard elevati di sicurezza per i lavoratori e per il pubblico in tutte le fasi
operative, oltre a studiare nuovi processi di lavorazione dei rifiuti conferiti agli impianti nell’ottenimento di
MPS (materie prime secondarie) in percentuali sempre maggiori rispetto al rifiuto conferito poi alle
discariche.
L’implementazione ed il miglioramento continuo di un Sistema di Gestione secondo le norme ISO 9001, ISO
14001, Linee guida UNI INAIL per la sicurezza oltre all’automazione dei processi produttivi sono gli
strumenti principali attraverso cui questa politica trova applicazione.
L’Azienda si impegna quindi a garantire la massima soddisfazione al cliente, che rimane il principale
riferimento per le scelte aziendali, strategiche ed operative; a migliorare gli standard ambientali
garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali in tema di tutela ambientale; a prevenire
ogni forma di inquinamento e di infortuni sul lavoro e malattie professionali nel pieno rispetto della
legislazione in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Questi obiettivi saranno perseguiti attraverso il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori,
l’informazione, la formazione continua, l’addestramento, la responsabilizzazione e la partecipazione alle
scelte, la creazione di un clima interno di fiducia, di chiarezza e di collaborazione.
Rispetto a tali valori, gli obiettivi di miglioramento continuo che la Direzione dell’azienda intende
perseguire sono definiti annualmente nel riesame della Direzione. Tali obiettivi sono comunicati a tutti i
livelli dell’organizzazione affinché tutto il personale si senta partecipe e coinvolto nel loro raggiungimento.
Il sistema di gestione è documentato, mantenuto attivo e migliorato costantemente sulla base delle norme
UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, Linee guida UNI INAIL.
La Direzione si impegna infine a riesaminare la propria politica con cadenza almeno annuale per verificarne
l’adeguatezza.
Val Liona, 1 Aprile 2020

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